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カイゼンに残業代


トヨタが、「カイゼン」活動を残業と認めて全残業代を支給するらしい。

トヨタの世界品質を支える重要な活動とは言え、全て残業と認めるあたりは
さすが、と言うところでしょうか。

普通の企業ではなかなかそうは行きません。
僕も前職では、自主的な業務改善の取り組みは、業務ではありませんでした。

しかし、反面、賃金が出ることで本来の「カイゼン」が変わってしまうかも。。。とか思ったり。
あくまでも自主的なモチベーションがより良い「カイゼン」のエネルギー源で、
残業代が出ることでそれ目当てに「カイゼン」と称して残業する従業員が出たりしないんですかねぇ。。。

まぁその辺は世界のトヨタ。
そんな社員はいないんでしょうか。


しかしIT業界でも「カイゼン」は叫ばれて久しいですが、なかなか現場には浸透していませんね。
言われてやることではないので、なかなか難しいです。

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